Gençlik ve Spor Bakanlığı 1.650 Kadro İçin Görevde Yükselme Sınavı Duyurdu
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), 2026 yılında gerçekleştireceği Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı ile bünyesine toplam 1.650 personel atayacağını resmi olarak açıkladı. Bu kapsamda, merkez ve taşra teşkilatlarında çeşitli pozisyonlara yönelik kadro açılışı yapılacak. Binlerce personelin ilgi gösterdiği süreçte, başvuru tarihleri ve şartları netleşti.
Kadro Dağılımı ve Pozisyonlar
GSB'nin duyurusuna göre, atamalar iki ana kategoride gerçekleştirilecek:
- Görevde Yükselme Sınavı: Bu sınav sonucunda 1.074 personel atanacak. Kontenjanlar arasında yurt müdürü, şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, yurt müdür yardımcısı, şef, antrenör, gençlik hizmetleri memuru, yurt yönetim memuru ve memur kadroları yer alıyor. En yüksek kontenjanlar, taşra teşkilatındaki şef, yurt müdür yardımcısı ve yurt yönetim memuru pozisyonlarına ayrıldı.
- Unvan Değişikliği Sınavı: Bu sınav ile 576 personel ataması planlanıyor. Kadrolar avukat, istatistikçi, biyolog, kimyager, mimar, mühendis, fizyoterapist, diyetisyen, sosyal çalışmacı, psikolog, tekniker ve teknisyen gibi teknik ve sağlık ağırlıklı unvanları kapsıyor. Taşra birimlerindeki teknik ve sağlık pozisyonları için en fazla kontenjan ayrıldığı belirtiliyor.
Başvuru Süreci ve Tarihler
Sınava başvurmak isteyen personeller için kritik tarihler şu şekilde belirlendi:
- Başvuru Dönemi: Adaylar, 23 Şubat 2026 tarihinden 09 Mart 2026 tarihine kadar https://ekip.gsb.gov.tr/ adresindeki "Sınav Başvuru" sekmesi üzerinden online başvurularını yapabilecekler. Her aday, şartlarını taşıdığı kadrolardan yalnızca biri için başvuruda bulunabilecek.
- Yazılı Sınav Başvurusu: Adaylar, ayrıca 23 – 27 Mart 2026 tarihleri arasında Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden yazılı sınav için başvuru yapacaklar.
Sınav Takvimi ve Detaylar
Sınav süreci, yazılı ve sözlü aşamalardan oluşacak:
- Yazılı Sınav: 26 Nisan 2026 Pazar günü saat 10.00'da Adana, Ankara, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir ve Samsun'da tek oturum halinde uygulanacak. Sınav, çoktan seçmeli 60 sorudan oluşacak ve geçme puanı 60 olarak açıklandı.
- Sözlü Sınav: Yazılı sınavı geçen adaylar arasından, ilan edilen kadro sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavda baraj puanı 70 olarak belirlendi.
Atamalar, yazılı ve sözlü sınav puanlarının ortalamasına göre oluşturulacak başarı sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Bu kapsamlı sınav, GSB personelinin kariyer gelişimine önemli bir katkı sağlayacak.
