Almanya'da koalisyon hükümetinin ortağı Hıristiyan Sosyal Birlik Partisi (CSU) Genel Başkanı ve Bavyera Başbakanı Markus Söder, ülke gündemine bomba gibi düşen bir öneride bulundu. Söder, haftalık çalışma süresine bir saat eklenmesinin Almanya ekonomisi ve sosyal güvenlik sistemleri için faydalı olacağını savundu.
CSU Liderinden Ekonomiye Destek Önerisi
Markus Söder, 9 Ocak 2026 tarihinde yaptığı açıklamada, demografik değişimler ve yaşlanan nüfus karşısında alınması gereken önlemlerden birinin çalışma sürelerini artırmak olduğunu belirtti. Söder'e göre bu adım, ekonomik büyümeyi hızlandırmanın yanı sıra, özellikle emeklilik sistemi başta olmak üzere sosyal güvenlik kurumlarının üzerindeki mali yükü hafifletebilir.
"Bir saat daha çalışmak hepimize yardımcı olur" diyen Bavyera Başbakanı, komşu ülke İsviçre'yi örnek gösterdi. Söder, daha uzun çalışma sürelerinin bölgedeki diğer ülkelerde de kabul gördüğüne ve Almanya'nın bu konuda geride kaldığına dikkat çekti.
Almanya'nın Mevcut Çalışma Saatleri ve OECD Karşılaştırması
Almanya'da şu anda tam zamanlı çalışanlar için haftalık ortalama çalışma süresi yaklaşık 40,2 saat olarak kaydediliyor. Tüm istihdam edilenler (yarı zamanlı çalışanlar dahil) baz alındığında ise bu ortalama haftada 34,3 saate kadar düşüyor. Bu veriler, Almanya'nın çalışma sürelerinin birçok gelişmiş ülkeye kıyasla daha kısa olduğunu ortaya koyuyor.
Konuya ilişkin bir diğer çarpıcı istatistik ise yıllık çalışma saatlerinde görülüyor. Almanya'da ortalama bir çalışan yılda yaklaşık 1343 saat çalışırken, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ortalaması 1746 saat seviyesinde bulunuyor. Bu da Almanya'nın OECD ortalamasının oldukça altında kaldığını gösteriyor.
Tartışmalar ve Muhalif Görüşler
Markus Söder'in bu önerisi, Almanya siyasetinde ve sendikal çevrelerde hızlı bir şekilde tartışma konusu oldu. Koalisyon ortağı Sosyal Demokrat Parti'den (SPD) gelen ekonomi uzmanları, üretkenliği artırmanın yolunun basitçe çalışma saatlerini uzatmak olmadığını savundu.
SPD'li uzmanlara göre, asıl odaklanılması gereken konular teknolojik yenilikler, dijitalleşme ve verimlilik artışı. Ayrıca bazı işçi temsilcileri ve sendikalar, Almanya'da çalışma sürelerinin zaten kısa olduğunu ve ücretlerle performans arasındaki dengenin korunması gerektiğini vurguladı.
Bu tartışma, Almanya'da emeklilik sistemi üzerindeki baskının arttığı kritik bir dönemde patlak verdi. Ülkede yaşam beklentisinin uzaması, emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesi ve sosyal güvenlik sisteminin nasıl sürdürülebileceği gibi konular sık sık gündeme geliyor. Bazı planlar, önümüzdeki yıllarda emeklilik yaşının daha da yukarı çekilmesini içeriyor.
Markus Söder'in önerisinin yasalaşıp yasalaşmayacağı, koalisyon ortakları arasındaki müzakerelere ve toplumdan gelecek tepkilere bağlı olacak. Ancak bu açıklama, Avrupa'nın lokomotif ekonomisinde verimlilik, demografi ve sosyal refah dengesinin nasıl sağlanacağına dair önemli bir tartışma başlattı.
