Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim camiasında moral bozucu bir sorun olan kötü niyetli ve gerçek dışı şikayetlere karşı yeni ve somut bir adım attı. Bakanlık, öğretmenler ve diğer eğitim personelini hedef alan asılsız ihbar ve iddialarla mücadele etmek amacıyla tüm illere resmi bir genelge gönderdi.
Savcılıklar Resen Harekete Geçecek
MEB Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri Yılmaz Güney imzasıyla 81 ile gönderilen yazı, konunun ciddiyetini ortaya koyuyor. Yazıda, öğretmenler hakkında kasıtlı olarak yapılan ve yapılan soruşturma veya yargılama sonucunda asılsız olduğu anlaşılan şikayetler için artık Cumhuriyet savcılıklarının kendiliğinden (resen) harekete geçmesi gerektiği vurgulandı. Bu, şikayetçi hakkında otomatik olarak cezai sürecin başlatılması anlamına geliyor.
Yasal Dayanaklar ve Zorunlu Başvuru
Bakanlık genelgesinde, mevcut yasal düzenlemeler hatırlatılarak somut bir yol haritası çizildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 25. maddesi (İsnat ve iftiralara karşı koruma) ile 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'un ilgili maddelerine atıf yapıldı.
Bu hükümlere göre, bir eğitim çalışanı hakkında gerçeğe aykırı iddialarda bulunan kişiler hakkında kamu davası açılabilmesi için mülki idare amirlerinin Cumhuriyet savcılıklarına başvurması zorunlu hale getirildi. Ayrıca, memurları mağdur etmek amacı taşıyan asılsız ihbarlar için savcılıkların kendiliğinden soruşturma açacağı belirtildi.
Kamu Hizmeti ve Motivasyon Üzerindeki Etki
MEB'in yazısında, bu kararın arkasındaki temel gerekçe de açıklandı. Sağlıklı ve etkin bir eğitim-öğretim hizmetinin, öğretmenlerin baskı, tehdit ve mesnetsiz suçlamalardan uzak bir ortamda görev yapabilmesine bağlı olduğu vurgulandı.
Kötü niyetli şikayetlerin, eğitim neferlerinin moral ve motivasyonunu ciddi şekilde düşürdüğüne ve nihayetinde kamu hizmetinin kalitesini zedelediğine dikkat çekildi. Sürecin sonunda, haksız isnatta bulunan kişilerin ayrıca tazminat davalarıyla da karşılaşabileceği hatırlatıldı.
Bakanlık, yapılan soruşturmalar neticesinde şikayetlerin asılsız olduğunun tespit edilmesi halinde, ilgili kişiler hakkında yasal sürecin gecikmeksizin işletilmesini talep etti. Bu hamle, eğitim çalışanlarının hukuki güvencesini güçlendirmeyi ve eğitim ortamını daha sağlıklı hale getirmeyi amaçlıyor.
