JOB Young Talent 2026 Staj Başvuruları Başladı: Yapay Zeka Destekli Süreç
Yıldız Holding çatısı altında 15 yıldır kesintisiz olarak faaliyet gösteren JOB Young Talent staj programı için 2026 yılı başvuruları resmi olarak başladı. Üniversitelerin 3'üncü ve 4'üncü sınıf öğrencileri ile yüksek lisans öğrencilerine yönelik bu kapsamlı programa, 22 Şubat 2026 tarihine kadar başvuru yapılabilecek.
Kapsamlı Bir Kariyer Fırsatı
İş dünyasının en uzun soluklu staj programları arasında yer alan JOB Young Talent, bugüne kadar 1.400'ün üzerinde öğrenciye proje bazlı staj imkanı sundu. Program, 2025 yılında yaklaşık 20 bin başvuru alarak büyük bir ilgi gördü. Öğrencilerin yetkinlikleri doğrultusunda kariyerlerine en uygun başlangıcı yapmalarını desteklemeyi amaçlayan bu program, aynı zamanda global düzeyde öğrenme, yetenek ve insan kaynakları alanlarında profesyonel gelişimi destekleyen Brandon Hall Ödülleri Yetenek Kazanımı kategorisinde ödül sahibi olarak kalitesini kanıtladı.
Yıldız Holding'in Gücüyle Profesyonel Deneyim
2026 itibarıyla staj odağında yapılandırılan programa kabul edilen adaylar, staj süresince Yıldız Holding ve holding bünyesindeki başta gıda ve perakende olmak üzere farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerde profesyonel deneyim kazanma fırsatı bulacak. Global ölçekteki güçlü markalarıyla öne çıkan Yıldız Holding, JOB Young Talent ile gıda, perakende, pazarlama, üretim, Ar-Ge, tedarik zinciri ve dijitalleşme gibi alanlardaki kapsamlı iş kolları sayesinde katılımcılara dünya standartlarında çok yönlü öğrenme ve gelişim imkanları sunuyor.
Yapay Zeka Destekli Değerlendirme Süreci
JOB Young Talent'ta bu yıl, aday deneyimini daha da ileri taşımak amacıyla değerlendirme süreçlerine yenilikçi teknolojiler entegre edildi. Sürecin belirli aşamalarında yapay zeka destekli mülakat uygulamaları hayata geçiriliyor. Bu şekilde daha kapsayıcı, çevik ve veri odaklı bir değerlendirme süreci hedeflenirken, adayların potansiyellerinin daha etkin bir şekilde anlaşılması ve en doğru rollerle eşleştirilmesi amaçlanıyor.
Buket Uğur Haser'den Açıklamalar
Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, programla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Haser, şunları söyledi:
"Yıldız Holding'de İnsan Kaynakları stratejimizin odağına 'insana yatırım'ı alıyor; yeteneklerimizi, sürdürülebilir başarımızın temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. 15 yıldır kesintisiz sürdürdüğümüz JOB Young Talent ile katılımcılara, Holding ve her biri kendi sektöründe öncü role sahip şirket ve güçlü markalarımız bünyesinde, gerçek projeler üzerinde çalışarak profesyonel dünyayı yakından tanıyabilecekleri, potansiyellerini keşfedebilecekleri dijital, kapsayıcı ve üretken bir gelişim ortamı sunuyoruz. İş dünyasının en uzun soluklu staj programlarından biri olan bu programın, bugün sektörde yer alan pek çok tecrübeli profesyonelin kariyerindeki ilk durak olması bizler için çok kıymetli. Her yıl, programın gelişim olanaklarını daha da ileriye taşımak için titizlikle çalışıyoruz. Bu yıl, yapay zeka destekli uygulamalarla güçlendirdiğimiz programımızla, öğrencilerin kariyer yolculuklarının en kritik adımlarında yanlarında olarak profesyonel gelişimlerine sürdürülebilir katkı sağlamayı amaçlıyoruz."
JOB Young Talent, öğrencilere sadece staj değil, aynı zamanda uzun vadeli kariyer planlamaları için değerli bir başlangıç noktası sunmaya devam ediyor.
