YÖK: Geçen Yıl 398 Araştırmacı Türk Üniversitelerinde İstihdam Edildi
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), geçen yıl 398 araştırmacının Türk üniversitelerinde istihdam edildiğini resmi olarak duyurdu. Bu önemli gelişme, yükseköğretim sisteminde proje temelli üretimin güçlendirilmesi ve nitelikli insan kaynağının araştırma, geliştirme ve yenilik faaliyetlerinde etkin biçimde yer alması hedefleri doğrultusunda gerçekleştirildi.
Kanuni Düzenlemeler ve İstihdam Süreci
YÖK'ten yapılan açıklamaya göre, Yükseköğretim Kanunu'nun Ek-46'ncı maddesi ile yurt içinde ve yurt dışında doktora derecesine sahip nitelikli araştırmacıların üniversitelerde kısmi zamanlı olarak görevlendirilebilmesine imkan tanınıyor. Ayrıca, kanunun Ek-34'üncü maddesi kapsamında da doktoralı araştırmacıların AR-GE ve tasarım projelerinde istihdam edilmesi sağlanıyor.
Bu kapsamda, Ek-46'ncı madde uyarınca dünyanın önde gelen yükseköğretim kurumlarından 114 araştırmacının başvurusu onaylandı ve Türk üniversitelerinde görevlendirilmeleri gerçekleştirildi. Yurt genelindeki 38 farklı üniversitede görevlendirilen bu kişilerden 24'ü profesör unvanını taşıyor.
2025 Yılı İstihdam Verileri
Kanunun Ek-34'üncü maddesi kapsamında 2025'te başvurusu onaylanan araştırmacı sayısı ise 284 olarak kayıtlara geçti. Bu araştırmacıların detaylı dağılımı şu şekilde:
- 187 araştırmacı, programa ilk kez başvuru yapanlardan oluşuyor.
- 97 araştırmacının ise görev süresi uzatılarak bilimsel faaliyetlerine devam etmelerine imkan tanındı.
YÖK Başkanı'ndan Açıklamalar
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, konuya ilişkin değerlendirmesinde, Ek-46 kapsamında görevlendirmeyle, sektördeki doktoralı nitelikli araştırmacılar vasıtasıyla hem öğrencilerin hem de öğretim elemanlarının sektörle ilişkisini güçlendirmeyi hedeflediklerini kaydetti.
Özvar, üniversitelerin yurt içinde ve dışında, yerli ve yabancı kaliteli araştırmacılarla temasa geçmelerini ve sağlanan imkandan daha çok istifade etmesini temenni ettiğini belirterek şu ifadeleri kullandı: "Uluslararasılaşma hedeflerimize üst seviyede hizmet eden bu uygulamalar, üniversite-sektör işbirliği açısından yükseköğretim sistemimizde bir dönüm noktası."
Bu kapsamlı istihdam hamlesi, Türk yükseköğretim sisteminin araştırma kapasitesini artırmayı ve uluslararası alanda rekabet gücünü yükseltmeyi amaçlıyor. YÖK tarafından desteklenen bu proje temelli yaklaşım, üniversitelerin bilimsel üretimine önemli katkılar sağlamayı hedefliyor.
