Çalışan Anneler İçin Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor: Babalık İzni de 10 Güne Yükseliyor
Çalışan ailelerin gündeminde önemli bir yer tutan doğum izni düzenlemesiyle ilgili son gelişmeler netleşmeye başladı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme kapsamında, annelik izninin 24 haftaya çıkarılması planlanırken, babalık izninin de 10 güne yükseltilmesi hedefleniyor. Bu değişiklikler, Meclis gündeminde yer alan çalışmalarla birlikte şekilleniyor.
Doğum İzni Düzenlemesinde Son Aşamaya Gelindi
AK Parti milletvekilleri, Grup Başkanı Abdullah Güler ve Grup Başkanvekili Leyla Şahin Usta'nın liderliğinde, doğum izni ve çocuklara yönelik sosyal medya düzenlemeleri üzerinde çalışmalarını tamamlamak üzere. Teklifle birlikte, mevcut "doğum izni" süresi 16 haftadan 24 haftaya kadar uzatılacak. Bu düzenlemeden yararlanacak gruplar şunlardır:
- Memurlar
- İşçiler
- Askeri personel
- Hakimler ve savcılar
- Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) personeli
- Akademisyenler
Yani, çalışma hayatındaki tüm kadınlar bu yeni haklardan faydalanabilecek. Ayrıca, "Devlet Memurları Kanunu", "İş Kanunu" ve "Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu" gibi mevzuatlarda yer alan doğum izni süreleri, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak yeniden düzenlenecek.
Doğum İzni Son Gelişmeler ve Yürürlük Tarihi
Doğum izninin artırılmasına yönelik düzenlemenin Meclis'e ne zaman geleceği merak ediliyor. Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan yetkililer, düzenlemenin komisyon aşamasından sonra yasalaşmasını öngördüklerini ifade ediyorlar. Sürecin, Meclis'in çalışma usulüne uygun şekilde yürütüleceği belirtilirken, "İnşallah en yakın zamanda önümüzdeki haftalarda önce tabi Komisyona akabinde de Genel Kurula gelmesini öngörüyoruz." şeklinde ifadeler kullanılıyor. Bu da, düzenlemenin yakın bir tarihte yürürlüğe girebileceğine işaret ediyor.
Özetle, çalışan anneler için doğum izninin 24 haftaya çıkarılması ve babalık izninin 10 güne yükseltilmesi, aile dostu politikalar kapsamında atılan önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Meclis'teki onay süreci tamamlandığında, bu değişikliklerin iş hayatındaki dengeyi olumlu yönde etkilemesi bekleniyor.
