Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor mu? Meclis'teki Son Durum ve Detaylar
Doğum İzni 24 Hafta Oldu mu? Meclis'ten Geçti mi?

Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor mu? Meclis'teki Son Durum ve Detaylar

Çalışan annelerin ücretli doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması yönündeki çalışmalar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın düşük doğum oranlarına yönelik politikaları kapsamında gündemde yer alıyor. Bu düzenleme, kamu ve özel sektör ayrımı olmadan tüm sigortalı anneleri kapsayacak şekilde tasarlanıyor. Peki, doğum izni 24 hafta oldu mu, Meclis'ten geçti mi ve ne zaman yürürlüğe girecek? İşte tüm detaylar.

Doğum İzni Düzenlemesinin Meclis'teki Güncel Durumu

AK Parti tarafından hazırlanan düzenleme kapsamında, doğum izni süresinin kademeli olarak artırılması ve bir bölümünün esnek çalışma modeliyle kullanılması planlanıyor. Grup yönetimi koordinasyonunda yürütülen çalışmalarda sona yaklaşıldığı belirtiliyor. Düzenleme şu anda komisyon aşamasında bulunuyor ve yasal sürecin tamamlanması bekleniyor. Teklifin yasalaşması halinde; memur, işçi, akademisyen, KİT personeli, askeri personel ile hâkim ve savcılar dâhil olmak üzere tüm çalışan kadınlar bu haktan yararlanabilecek.

Doğum İzni Süresindeki Değişiklikler ve Uygulama Detayları

Mevcut uygulamada 16 hafta olan ücretli doğum izninin, hazırlanan taslakla 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor. Düzenlemeyle birlikte doğum izni süresi, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olacak şekilde yeniden belirlenecek. Aile Bakanı Mahinur Göktaş, AK Parti Grup Toplantısı öncesi gazetecilerin sorularını yanıtlarken, konuyla ilgili çalışmaların tamamlandığını ve tasarının komisyona geleceğini ifade etti. Bakan Göktaş ayrıca, tasarının yasallaşması durumunda mevcut durumda doğum izninde olanların da 24 haftalık düzenlemeden yararlanacağını vurguladı.

Doğum İzni Artışının Sosyal ve Ekonomik Etkileri

Bu düzenleme, düşük doğum oranlarına karşı alınan önlemlerin bir parçası olarak görülüyor. Ücretli izin süresinin uzatılması, çalışan annelerin iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi ve ailelerin ekonomik yükünü hafifletmeyi amaçlıyor. Esnek çalışma modelinin entegre edilmesi, annelerin işe dönüş sürecini kolaylaştıracak bir adım olarak değerlendiriliyor. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, Türkiye'deki sosyal politikalarda önemli bir ilerleme kaydedilmesi bekleniyor.