Demiryolu Çalışanının COVID-19 Sonrası Dramatik Mücadelesi: Bacağını Kaybetti, Şirketi Dava Açtı
2018 yılından bu yana demiryolu şirketi Southeastern'da çalışan David Gibson'ın hayatı, Temmuz 2021'de yakalandığı şiddetli COVID-19 vakası sonrasında tamamen değişti. Hastalık nedeniyle zatürre gelişen Gibson, komaya girdi ve kan pıhtılaşması sonucu sol bacağı diz altından kesilmek zorunda kaldı.
Mahkemeye Taşınan İddialar: Ofis Görüşmesi ve Kahvaltıda Enfeksiyon Riski
Londra Yüksek Mahkemesi'nde görülen davada Gibson, bölge müdürü Danny Hackett ile yaptığı ofis görüşmesi ve ardından birlikte yedikleri kahvaltı sırasında enfekte olduğunu savunuyor. Gibson'ın iddialarına göre, yöneticisi görüşme boyunca maske takmamış, sürekli öksürmüş ve gözle görülür şekilde hasta olmasına rağmen kalabalık ofis ortamında bulunmaya devam etmiş.
Avukatın Açıklamaları: İhmal ve Güvenlik İhlali Suçlaması
Gibson'ın avukatı Lisa Dobie, müvekkilinin kilit çalışan olarak pandemi kısıtlamaları döneminde işe gitmek zorunda olduğunu ancak her zaman maske takarak sosyal mesafe kurallarına titizlikle uyduğunu belirtti. İddianameye göre, 14 Temmuz 2021 tarihinde gerçekleşen görüşmede, kurallar gereği en fazla iki kişinin bulunması gereken küçük bir ofis odasında dört kişi bir araya geldi.
Avukat Dobie, yönetici Hackett'ın önceki akşamdan beri kendisini kötü hissettiğini ve boğazının ağrıdığını söylemesine rağmen ofiste kalmaya devam ettiğini vurguladı. Ertesi gün yapılan COVID-19 testinin pozitif çıkması üzerine Gibson yakın temaslı olarak bildirildi. Gibson, test sonucundan iki gün sonra hastalandı ve durumu hızla ağırlaşarak yoğun bakıma kaldırıldı.
Şirketin Savunması: "Kendi Kusuru" İddiası
Demiryolu şirketi Southeastern ise Gibson'ın tüm iddialarını reddederek hastalığın sorumluluğunu üstlenmiyor. Şirket avukatları, yöneticinin o tarihte COVID-19 ile ilişkilendirilebilecek belirgin semptomlar göstermediğini ve şirketin pandemiye uygun risk değerlendirmelerine sahip olduğunu savunuyor.
Şirket savunmasında ayrıca, Gibson'ın eğer enfekte olduysa bunun kendi ihmalinden kaynaklandığı öne sürüldü. Avukatlar, Gibson'ın yöneticisinin öksürdüğünü görmesine rağmen ofisten ayrılmamasını ve gönüllü olarak kahvaltıya gitmesini, kendisini bilerek riske atması olarak nitelendirdi.
Süreç ve Mevcut Durum: İş Akdi Feshedildi, Dava Devam Ediyor
Sağlık sorunları nedeniyle Mart 2023'te iş akdi feshedilen üç çocuk babası Gibson, şirketi personelin sağlığını tehlikeye atmakla suçluyor. Mahkemeye taşınan davanın ön duruşması geçtiğimiz hafta gerçekleşti.
Taraflar mahkeme dışında bir uzlaşmaya varmazsa, tazminat talebi kapsamlı bir duruşma süreciyle karara bağlanacak. Bu dava, pandemi döneminde işyerlerindeki sağlık güvenliği önlemlerinin yeterliliği konusunda önemli bir emsal oluşturabilir.
