31 Ocak 2026 Resmi Gazete Atama Kararları: Cumhurbaşkanlığı İmzasıyla Geniş Çaplı Değişim
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla hazırlanan kritik atama ve görevden alma kararları, 31 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. Bu kararlar, başta Diyanet İşleri Başkanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Türkiye'nin dış temsilcilikleri olmak üzere geniş çaplı bir değişimi beraberinde getirdi. Peki, hangi ilin müftüsü değişti ve hangi büyükelçiliklerde bayrak değişimi yaşandı? İşte Resmi Gazete atama kararlarının detaylı listesi.
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kamu Görevlilerinde Rotasyon
Resmi Gazete'de yayımlanan yeni atama kararları yakından takip ediliyor. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile birçok kamu görevlisi yeni yerlerine atanırken, bazı isimler ise görevden alındı. Özellikle Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde il müftüleri arasında gerçekleştirilen "rotasyon" ve yeni görevlendirmeler dikkat çekti. Ayrıca, Türkiye'nin dış temsilciliklerinde de önemli değişiklikler yaşandı; Malta ve Papua Yeni Gine'ye yeni büyükelçiler atanarak diplomasi alanında yenilikler getirildi.
Resmi Gazete Atama Kararları 31 Ocak 2026: Detaylı Listeleme
Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılan atamalar hakkındaki kararlar, Resmi Gazete'nin yeni sayısında yayımlandı. Diyanet İşleri Başkanlığı ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı gibi bakanlıklarda önemli değişimler gerçekleşti. İşte, atamaların öne çıkan detayları:
- Cumhurbaşkanlığı Başdanışmanlığı'na Hasan Suver atandı ve aynı zamanda Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na Bakan Yardımcısı olarak görevlendirildi.
- Kültür ve Turizm Bakanlığı'nda ise Elazığ İl Kültür ve Turizm Müdürü Ahmet Demirdağ ile Niğde İl Kültür ve Turizm Müdürü Elif Belkıs Baştürk, görevden alındı.
- Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde çeşitli illerde müftü değişiklikleri yapıldı, ancak spesifik il isimleri kararnamede belirtilmemiştir.
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda da personel değişimleri gerçekleşti, bu da sosyal hizmetler alanında yeni bir döneme işaret ediyor.
Bu atamalar, kamu yönetiminde sürekli bir yenilenme ve adaptasyon sürecinin parçası olarak değerlendiriliyor. Kararların, devlet kurumlarının verimliliğini artırmayı ve stratejik hedeflere uyum sağlamayı amaçladığı düşünülüyor.
