Aday Memurlar İçin Yeni Düzenleme: Disiplin Cezaları İş Kaybına Yol Açabilir
Devlet memurluğuna aday olanlar için önemli bir değişiklik hayata geçirildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 56. maddesinde 23 Ocak 2026 tarihinde yapılan değişiklik, aday memurların disiplin durumlarını ve eğitim performanslarını daha sıkı bir şekilde ele alıyor. Bu değişiklik, adaylık sürecinde belirli kriterleri karşılamayan memurların görevlerine son verilmesini ve belirli bir süre devlet memuru olamamalarını öngörüyor.
Hangi Durumlarda İlişik Kesilecek?
Yeni düzenlemeye göre, adaylık süresi içinde aşağıdaki durumlardan herhangi birini yaşayan memurların ilişikleri kesilebilecek:
- Temel ve hazırlayıcı eğitim veya staj devrelerinin herhangi birinde başarısız olanlar,
- Birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası almış olanlar,
- Aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanlar.
Bu durumlarda, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile memurların ilişikleri kesilecek. İlişikleri kesilenler, durumlarının ilgili kurumlarca Kamu Personel Bilgi Sistemi'ne bildirilmesi gerekiyor.
3 Yıl Süreyle Memur Olamama Cezası
Değişikliğin en dikkat çeken yanı, ilişikleri bu şekilde kesilen memurların sağlık nedenleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle Devlet memurluğuna alınmaması. Bu, aday memurlar için ciddi bir yaptırım anlamına geliyor ve disiplin kurallarına uyumun önemini artırıyor.
Özellikle, adaylık sürecinde alınan disiplin cezalarının sadece uyarı olarak kalmayıp, iş kaybına kadar varabilecek sonuçlar doğurabileceği vurgulanıyor. Memurların, eğitim ve staj dönemlerinde başarılı olmaları ve disiplin sorunlarından kaçınmaları gerektiği konusunda daha fazla dikkat etmeleri bekleniyor.
Bu değişiklik, devlet memurluğu sisteminde daha etkin bir denetim mekanizması oluşturmayı hedefliyor ve aday memurların performanslarını artırmaya yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor. Aday memurların, kanun hükümlerini dikkatle takip etmeleri ve gerekli önlemleri almaları öneriliyor.
