Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete'de yayımlanan bir tebliğ, devlet memurları ile sözleşmeli personelin 2026 yılında ödeyecekleri öğle yemeği bedellerini netleştirdi. 15 Ocak 2026 - 14 Ocak 2027 tarihleri arasında geçerli olacak yeni tarifeler, personelin görev ve gelir durumuna göre kademelendirildi.
Yemek Maliyetinin Ne Kadarı Devlet Tarafından Karşılanacak?
Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği'nde dikkat çeken bir detay, yemek giderlerinin ne şekilde karşılanacağı oldu. Buna göre; Ankara, İstanbul ve İzmir gibi büyükşehirlerde, bir öğün yemeğin maliyetinin en fazla üçte ikisi kurum bütçesinden karşılanacak. Diğer illerde ise bu oran en fazla yarıya kadar çıkıyor. Yemek bedelinin geri kalan kısmı ise ilgili personel tarafından ödenecek.
Memurlar ve Sözleşmeliler İçin 2026 Yemek Ücret Tablosu
Tebliğde, hem memurlar hem de sözleşmeli personel için ayrıntılı bir ücret skalası yer alıyor. Ücretler, memurlar için ek gösterge dilimlerine, sözleşmeliler içinse brüt sözleşme ücretine göre belirlenmiş durumda.
Memurlar için günlük öğle yemeği bedelleri şöyle:
- Ek göstergesi 600 ve altı olanlar: 12,86 TL
- Ek göstergesi 1700'e kadar olanlar: 21,86 TL
- Ek göstergesi 2800'e kadar olanlar: 27,16 TL
- Ek göstergesi 4200'e kadar olanlar: 35,19 TL
- Ek göstergesi 5400'e kadar olanlar: 46,86 TL
- Ek göstergesi 5400'ün üzerinde olanlar: 52,46 TL
Sözleşmeli personel için günlük öğle yemeği bedelleri ise şu şekilde:
- Brüt ücreti 34.135 TL ve altı olanlar: 15,65 TL
- Brüt ücreti 57.620 TL'ye kadar olanlar: 27,16 TL
- Brüt ücreti 79.600 TL'ye kadar olanlar: 49,28 TL
- Brüt ücreti 79.600 TL üzeri olanlar: 62,71 TL
Uygulama Ne Zaman Başlayacak?
Belirlenen yeni yemek bedelleri, 15 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve bir yıl boyunca, yani 14 Ocak 2027 tarihine kadar geçerli olacak. Bu düzenleme, devlet personelinin öğle yemeği hizmetinden yararlanma koşullarını ve mali sorumluluklarını bir yıllığına standart hale getirmiş oldu.
Yeni tarifeler, personelin bulunduğu şehrin yanı sıra görev ve gelir seviyesini de dikkate alarak, yemek katkı payında derecelendirmeye gidilmesiyle dikkat çekiyor. Bu uygulamanın, kurum bütçeleri üzerindeki yemek yardımı yükünü kısmen azaltmayı ve adil bir katılım payı almayı hedeflediği değerlendiriliyor.
