Memur-Sen Heyeti, Bakan Işıkhan ile Kamu Çalışanlarının Taleplerini Görüştü
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan'ı ziyaret ederek kamu görevlilerinin güncel talep ve beklentilerini aktardı. Bakanlıkta gerçekleştirilen görüşmede, kamu çalışanlarının haklarına ilişkin bir dizi önemli konu masaya yatırıldı.
Kamu Görevlilerinin Öncelikli Talepleri
Genel Başkan Yalçın, görüşmede kamu görevlilerinin öncelikli taleplerini şu şekilde sıraladı:
- 4688 sayılı Kanun'un değiştirilmesi ve 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge düzenlemesi.
- Bayram ikramiyesi ve disiplin affı gibi mali ve idari konular.
- 2016 sonrası göreve başlayan personele ilave derece verilmesi.
- Mühendislik Meslek Kanunu'nun hayata geçirilmesi.
- Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi.
- Kariyer uzmanlarının beklentilerinin karşılanması.
- Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması.
Uygulama Aşamasındaki Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Yalçın, ayrıca koruma ve güvenlik görevlilerinin ek ödeme sorunlarının düzeltilmesi, koruyucu giyim kazanımlarının engellenmemesi ve Yükseköğretim disiplin kurullarında sendika temsilcisinin bulundurulması gibi uygulama aşamasında yaşanan sıkıntıları da Bakan Işıkhan'a iletti. Toplu sözleşme hükümlerinin açık olmasına rağmen uygulamada yaşanan aksaklıkların giderilmesi için Çalışma Genel Müdürlüğü'nün proaktif hareket etmesi gerektiğini vurguladı.
Mart ayı içerisinde toplanması gereken Kamu Personeli Danışma Kurulu'nun (KPDK) gündemli bir şekilde toplanması konusuna dikkat çeken Yalçın, bu kurulun etkin çalışmasının kamu çalışanları için hayati önem taşıdığını belirtti.
Bakan Işıkhan'dan Olumlu Yanıt
Gerçekleştirilen ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Bakan Vedat Işıkhan, kendilerine aktarılan taleplerin kamu görevlilerinin lehine çözümü noktasında çalışmaların sürdüğünü ifade etti. Sosyal diyalog mekanizmasının işletilmesinde Memur-Sen'in önemli bir rol üstlendiğini vurgulayan Bakan Işıkhan, sendika ile işbirliğinin süreceğini kaydetti.
Bu görüşme, kamu çalışanlarının hak ve beklentilerinin üst düzeyde ele alınması açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Taraflar, sosyal diyalog çerçevesinde çözüm odaklı çalışmaların devam edeceğini belirtti.
