Türkiye'de işsizlik maaşı ve işsizlik sigortası sisteminde önemli bir değişiklik yürürlüğe girdi. Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile işsizlik sigortası fonuna devletin yaptığı katkı oranı yarı yarıya azaltıldı. Buna göre devlet payı yüzde 1'den yüzde 0,5 seviyesine indirildi.
Devlet katkısı yeniden belirlendi
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 49'uncu maddesine dayanılarak alınan karar, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girerken uygulama Mayıs ayı başından itibaren geçerli olacak. Yeni düzenleme ile birlikte işsizlik fonuna yapılan toplam katkı oranı da yüzde 4'ten yüzde 3,5'e geriledi.
40 milyar TL tasarruf
İşsizlik sigortası sistemi; çalışan, işveren ve devlet katkılarıyla finanse ediliyor. Mevcut yapıda işçi brüt maaşının yüzde 1'ini, işveren yüzde 2'sini fona aktarırken devlet katkısının azaltılmasıyla fonun yıllık gelirinde düşüş öngörülüyor. 2025 verilerine göre 83 milyar TL'yi aşan devlet katkısının yarıya yakın azalmasıyla Hazine'nin yaklaşık 40 milyar TL tasarruf etmesi bekleniyor.
Maaşlarda değişiklik olmayacak
Düzenlemeye rağmen işsizlik maaşı alanların ödemelerinde bir değişiklik yapılmayacağı belirtiliyor. Mevcut hesaplama yöntemi korunurken, işsizlik ödeneği tutarları aynı şekilde ödenmeye devam edecek. Bu kapsamda 2026 yılı itibarıyla farklı gelir gruplarına göre belirlenen işsizlik maaşı seviyeleri geçerliliğini sürdürüyor.
Fon büyüklüğü ve sistem işleyişi
Türkiye'de işsizlik sigortası fonunun büyüklüğü 2025 yılı itibarıyla 600 milyar TL'yi aşmış durumda. Yeni düzenleme ile birlikte fona giren devlet payının azalması, uzun vadede fon birikim hızını etkileyebilecek. Ancak kısa vadede işsizlik maaşı şartları, başvuru süreçleri ve ödeme sürelerinde herhangi bir değişiklik bulunmuyor.
İşsizlik maaşı ne kadar 2026?
Son 4 ay 2026 yılına ait asgari ücretle çalışana 13 bin 111 lira 72 kuruş, son 4 ay brüt 55 bin lira ile çalışanlara 21 bin 833 lira 2 kuruş, son 4 ay brüt 80 bin lira ile çalışanlara 26 bin 223 lira 44 kuruş işsizlik maaşı ödeniyor.
İşsizlik maaşı nasıl hak edilir?
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak
- Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurarak işsizlik ödeneği hak ediliyor.
