Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, önümüzdeki yıl istihdamı ve çalışma hayatını güçlendirecek önemli bir mali destek paketini kamuoyuna duyurdu. Bakan Işıkhan, 2026 yılı için ayrılan toplam 76,5 milyar liralık kaynağın, istihdam kapasitesinin korunması ve geliştirilmesinde kilit rol oynayacağını açıkladı.
Güçlü Destek, Güçlü İstihdam Hedefi
Bakan Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından "Güçlü Destek, Güçlü İstihdam" başlığıyla yaptığı paylaşımda, istihdamı destekleyen politikaların kararlılıkla sürdürüleceğinin altını çizdi. Paylaşımında, 28 Aralık 2025 tarihinde yapılan açıklamaya atıfta bulunan Işıkhan, iş dünyasına ve çalışanlara yönelik somut adımların devam edeceği mesajını verdi.
Asgari Ücret Desteğinde Önemli Artış
Açıklanan paketin en dikkat çekici unsurlarından biri, Asgari Ücret Desteği'ndeki artış oldu. Bakan Işıkhan, bu desteğin 2026 yılı itibarıyla 1270 liraya yükseltildiğini bildirdi. Bu hamle, özellikle işverenler üzerindeki mali yükü hafifleterek mevcut istihdamın korunmasına ve yeni işe alımların teşvik edilmesine katkı sağlamayı amaçlıyor.
Bakan Işıkhan'ın açıklamasında kullandığı, "Önümüzdeki yıl toplam 76,5 milyar liralık kaynakla çalışma hayatımızı daha güçlü kılacak, istihdam kapasitemizi koruyacağız" ifadesi, hükümetin bu alandaki taahhüdünü net bir şekilde ortaya koyuyor. Bu kapsamlı kaynak aktarımının, Türkiye ekonomisinin en önemli dinamiklerinden biri olan istihdam piyasasına canlılık getirmesi bekleniyor.
Ekonomiye ve İş Piyasasına Olası Etkileri
76,5 milyar liralık dev destek paketi, önümüzdeki dönemde işsizlik oranları üzerinde olumlu bir baskı oluşturmayı hedefliyor. Kaynağın, çalışma hayatının rekabet gücünü artıracak ve istikrarını sağlayacak şekilde kullanılacağı vurgulanıyor. Uzmanlar, bu tür teşviklerin, ekonomik dalgalanmalar karşısında istihdam kapasitesini korumanın hayati bir aracı olduğuna dikkat çekiyor.
Sonuç olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 2026 vizyonu, istihdam odaklı politikaları merkeze alıyor. Açıklanan rakamsal hedef, hem işverenler hem de çalışanlar için gelecek yıla dair beklentileri şekillendiren somut bir adım olarak değerlendiriliyor. Önümüzdeki süreçte, bu kaynağın hangi alt programlarla dağıtılacağı ve sektörel detayların kamuoyu ile paylaşılması bekleniyor.
