2026 Zamlı Memur Maaşları 15 Ocak'ta Yatacak: Zam Oranı %18,60
Zamlı Memur Maaşı 15 Ocak'ta Hesapta

Türkiye'de milyonlarca kamu çalışanını ve emekli memuru ilgilendiren 2026 yılı ilk yarısına ait maaş zam oranları netleşti. Aralık ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından hesaplanan altı aylık enflasyon farkı, toplu sözleşme zammıyla birleşerek %18,60'lık bir artış oranını beraberinde getirdi.

Memur Maaş Zam Oranı Nasıl Belirlendi?

Memur ve memur emeklilerinin maaş artışları, iki yılda bir imzalanan toplu sözleşme ve altı aylık enflasyon farkına göre şekilleniyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan son verilere göre, temmuz-aralık dönemi için gerçekleşen altı aylık enflasyon farkı %6,85 olarak kaydedildi. Bu orana, toplu sözleşmede öngörülen %11'lik temel zam eklendiğinde, 2026 yılının ilk altı ayı için geçerli toplam zam oranı %18,60'a ulaştı.

Yeni Maaşlar ve Ödeme Tarihi Belli Oldu

Bu önemli artışla birlikte en düşük derecedeki bir memurun maaşı 50.503 TL'den 60.737 TL'ye yükselecek. En düşük memur emekli maaşı ise 22.671 TL'den 27.888 TL'ye çıkacak. Yeni maaş tutarlarının Aralık-Temmuz 2026 döneminde geçerli olacağı bildirildi.

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği zamlı maaşların ne zaman yatacağı sorusuna da yanıt geldi. Zamlı memur maaşlarının, 15 Ocak 2026 Perşembe günü itibarıyla hesaplara aktarılacağı açıklandı. Zam farkı ödemelerinin de aynı tarihte gerçekleşmesi bekleniyor. Resmi açıklama ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından önümüzdeki günlerde yapılacak.

Memur Maaş Artış Mekanizması Nasıl İşliyor?

Memur maaşlarındaki artışlar, belirli bir formüle dayanıyor. Altı aylık dönemde gerçekleşen enflasyon, toplu sözleşmede öngörülen zammın üzerine çıktığında, öncelikle bu enflasyon farkı hesaplanıyor. Ardından, bir sonraki dönem için belirlenen toplu sözleşme zammı, enflasyon farkının üzerine eklenerek nihai zam oranı ortaya çıkıyor. Bu sistem, memurların alım gücünün enflasyon karşısında korunmasını amaçlıyor.

2026 yılının ilk yarısında geçerli olacak %18,60'lık zam oranı, hem toplu sözleşme hakkını hem de enflasyon farkını içeriyor. Bu gelişme, özellikle yüksek enflasyon ortamında kamu çalışanlarının ekonomik durumuna ilişkin önemli bir güncelleme olarak kayıtlara geçti.