İçişleri Bakanlığı, mülki idare kademesinde önemli bir terfi hareketine imza attı. 16 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan kararla, 16 mülki idare amirinin birinci sınıf mülki idare amirliğine yükseltildiği duyuruldu.
Terfi Eden İsimler ve Görev Yerleri
Resmi Gazete'nin ilgili sayfasında yer alan listeye göre, birinci sınıfa terfi eden mülki idare amirleri ve mevcut görevleri şu şekilde sıralandı:
Personel Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Abdulkadir Çelik, Haliliye Kaymakamı Muhammed Serkan Şahin, Mülkiye Müfettişi Mehmet Tunç ve Kocaali Kaymakamı Haluk Koç listede yer alan isimlerden bazıları.
Terfi alan diğer amirler ise şöyle: Akyazı Kaymakamı Mustafa İkbal Eşki, Bağlar Kaymakamı Necdet Özdemir, İller İdaresi Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Asım Solak, Defne Kaymakamı Oğuz Cem Murat ve Urla Kaymakamı Mustafa Gözlet.
Liste, Foça Kaymakamı İhsan Emre Aydın, Göç İdaresi Başkanlığı Daire Başkanı Nazlı Demir, Hukuk Müşaviri Ertuğrul Örnek, Afyonkarahisar Vali Yardımcısı İhsan Ayrancı, Seydişehir Kaymakamı Mustafa Hamit Kıyıcı, İller İdaresi Genel Müdürlüğü Daire Başkanı İdris Arslan ve Sarayköy Kaymakamı İsmail Pendik ile tamamlandı.
Kararın Yürürlüğe Girişi ve Önemi
16 Ocak 2026 tarihinde, saat 00:40'ta Resmi Gazete'de yayımlanan karar, aynı gün 00:41'de güncellenerek kesinlik kazandı. Birinci sınıf mülki idare amirliği, meslekte ulaşılan üst kıdem basamaklarından biri olarak kabul ediliyor.
Bu terfiler, söz konusu idarecilerin kariyerlerinde önemli bir ilerlemeyi temsil ediyor. Karar, merkez ve taşra teşkilatında görev yapan deneyimli bürokratların üst düzey yönetim kapasitesine katkı sağlamayı hedefliyor.
Mülki İdarede Kariyer Basamakları
Mülki idare amirliği, kaymakamlık ve valilik mesleğini içine alan bir kariyer yoludur. Amirler, gösterdikleri başarı, kıdem ve liyakate göre üçüncü, ikinci ve nihayetinde birinci sınıfa yükselebiliyorlar. Birinci sınıfa yükselmek, genellikle daha büyük ve önemli illerde vali yardımcılığı veya kaymakamlık gibi kritik görevlere atanma potansiyelini artırıyor.
İçişleri Bakanlığı'nın bu hamlesi, mülki idarede devam eden yenilenme ve tecrübeli kadroların üst görevlere hazırlanma sürecinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
