Türkiye'de çalışma hayatını yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme için geri sayım başladı. Hem özel sektör hem de kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde doğum ve babalık izin sürelerinde köklü değişiklikler bekleniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti'nin üzerinde çalıştığı taslak tamamlandı ve yeni yılın ilk günlerinde yasalaşması öngörülüyor.
Doğum İzni 6 Aya Uzuyor
Mevcut durumda 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya (6 aya) çıkarılması planlanıyor. Bu artış, memur, işçi, askerî personel, hâkim-savcı, KİT personeli ve akademisyenler dahil olmak üzere çalışma hayatındaki tüm kadınları kapsayacak. Düzenlemenin temel amacı, farklı personel rejimlerindeki izin sürelerini eşitleyerek tüm çalışan annelerin genişletilmiş analık izninden eşit şekilde yararlanmasını sağlamak.
Hükümetin bu adımı atmasının arka planında, Türkiye'nin 1.48'e gerileyen doğurganlık hızı yer alıyor. Projeksiyonlara göre bu oranın kısa vadede 1.42'ye düşmesi bekleniyor. Özellikle çalışan kadınlarda doğurganlık hızının 1.38 seviyesinde olması, destekleyici politikaların önemini artırıyor.
Özel Sektörde Babalık İzni Artıyor
Yeni düzenleme sadece annelere yönelik değil. Babalık izninde de önemli bir iyileştirme geliyor. Halihazırda kamu çalışanları 10 gün, özel sektör çalışanları ise sadece 5 gün babalık izni kullanabiliyor. Taslakla birlikte özel sektördeki babaların izin hakkı da 10 güne çıkarılarak kamu çalışanlarıyla eşitlenecek.
Koruyucu aile olan memur, işçi ve askerî personele ise ilk kez izin hakkı tanınacak olması düzenlemenin bir diğer dikkat çeken yanı. Bu madde, toplumsal sorumluluğu teşvik edici bir nitelik taşıyor.
Yasalaşma Süreci ve Beklentiler
Taslağın, yıl bitmeden Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulması planlanıyor. Bütçe görüşmelerinin ardından, 2026 yılının ilk günlerinde yasalaşması mümkün görünüyor. Değişikliğin nüfus artışını destekleme ve aileleri güçlendirme hedefi doğrultusunda hayata geçirilmesi bekleniyor.
Bu düzenleme, özellikle özel sektörde çalışan ebeveyn adayları için büyük bir rahatlama anlamına geliyor. Uzayan doğum izni ile annelerin bebekleriyle daha fazla zaman geçirebilmesi, artan babalık izni ile de babaların aile hayatına daha aktif katılabilmesi hedefleniyor. Çalışma hayatındaki dengeyi ve aile dostu politikaları güçlendirecek bu adım, yakından takip ediliyor.
