Yeni doğum izni yasası, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda kabul edilerek yürürlüğe girdi. Çalışan annelerin doğum öncesi ve sonrası izin sürelerinde önemli değişiklikler içeren düzenleme, Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda yapılan değişikliklerle hayata geçirildi.
Doğum İzni Süresi 24 Haftaya Yükseltildi
Yeni düzenlemeyle birlikte işçi ve memur kadınlara tanınan toplam doğum izni süresi 24 hafta olarak belirlendi. Bu süre, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta şeklinde uygulanacak. Sağlık durumu uygun olan ve doktor raporuyla belgeleyen kadın çalışanlar, doğuma kısa süre kalana kadar görevlerine devam edebilecek.
Koruyucu Ailelere 10 Gün İzin
Yasa kapsamında bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olanlara da 10 gün izin hakkı tanındı. Bu düzenleme, koruyucu ailelerin çocuklarla uyum sürecini kolaylaştırmayı hedefliyor.
Meclis'te 9 Madde Kabul Edildi
Doğum izni ve 15 yaş altına sosyal medya yasağını içeren kanun teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda görüşülerek 9 maddesi daha kabul edildi. Teklifin yasalaşmasıyla birlikte annelik izni süresi ve uygulama detayları yeniden şekillendi.
Yeni düzenleme, çalışan annelerin iş hayatı ile aile yaşamı arasındaki dengeyi güçlendirmeyi amaçlıyor. Doğum izni süresindeki artış, annelerin bebekleriyle daha fazla vakit geçirmesine olanak tanıyacak.
