Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen yeni düzenleme sonrası doğum izni süresi yeniden belirlendi. Çalışan annelerin haklarında önemli güncellemeler içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören teklif yasalaştı. Böylece doğum izni süresi ve uygulama detayları netlik kazandı.
Doğum izni düzenlemesi TBMM'de kabul edildi
Doğum izni ve 15 yaş altına sosyal medya yasağını içeren kanun teklifi, Meclis Genel Kurulu'nda kabul edilerek yürürlüğe girdi. Görüşmeler sonucunda 9 madde daha onaylandı. Yeni düzenlemeyle işçi ve memur kadınlara tanınan toplam doğum izni 24 haftaya yükseltildi.
Doğum izni süresi nasıl uygulanacak?
Yeni düzenlemeye göre doğum izni, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta olarak uygulanacak. Sağlık durumu elverişli olan ve doktor raporuyla belgeleyen kadın çalışanlar, isterlerse doğuma kısa bir süre kalıncaya kadar görevlerine devam edebilecek. Ayrıca, bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olanlara da 10 gün izin hakkı tanınması kararlaştırıldı.
Bu düzenlemeler, çalışan annelerin iş hayatı ile aile yaşamı arasındaki dengeyi güçlendirmeyi hedefliyor. Doğum izni süresindeki artış, annelik hakları konusunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
