İzmir'de CHP'li ilçe belediyelerinde görev yapan memurların sabrı taştı. İşverenle memurların örgütlü olduğu sendika arasında bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri çıkmaza girince memurlar sokağa indi. Buca, Bayraklı ve Narlıdere Belediyelerinde iki haftadır memurların hayata geçirdiği eylemler aralıksız olarak devam ederken Karşıyaka Belediyesinden iş bırakma haberi geldi.
Belediye binası önünde gece 24.00'a kadar sosyal denge tazminatı nöbeti tutan memurlar, 7 Mayıs Perşembe günü iş bıraktı. Sabah saat 10.30'da belediye binası önünde basın açıklaması yapan çalışanlar, daha sonra Bayraklı Belediyesinde eylem yapan memurlara destek vermek amacıyla Bayraklı Belediyesine geçti.
Bayraklı'da Eylem
Bayraklı Belediyesi önündeki eylemde konuşan Tüm Bel-Sen Bayraklı Temsilcisi Selim Kiracı, belediye yönetimlerinin emekçilerin kazanılmış haklarını geriye götürmeye çalıştığını savunarak, "Bu yol hukuksuzluktur, bu yol çıkmazdır" dedi. Kazanılmış hakları geriye götürecek hiçbir sözleşmenin altına imza atmayacaklarını belirten Kiracı, işveren tarafından tek taraflı olarak dağıtılan müzakere masasının tekrar kurulmasını, sendikalarla diyalog başlatılmasını talep etti. Kiracı aksi takdirde eylemlerin giderek büyüyeceğini sözlerine ekledi.
Buca'da 7 Aydır Ödenmeyen Tazminatlar
Bir eylem haberi de Buca'dan geldi. Buca Belediyesinde 7 aydır sosyal denge tazminatları ile arazi tazminatları ödenmeyen memurlar belediye önünde toplanıp basın açıklaması yaptı. Toplu sözleşme hakkının masa başında verilmiş bir ayrıcalık değil, uzun yıllara yayılan mücadelenin sonucu olduğunu vurgulayan Tüm Bel Sen İzmir 2 No'lu Şube İdari Sekreteri Nurcan Hükenek, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
"Bugün gelinen noktada artık tartışılması gereken bir konu değil, açıkça teslim edilmesi gereken bir hak vardır. Yaşanan süreç; ne teknik bir yorum farkıdır ne de idari bir uygulama meselesidir. Karşımızda, açık hükümlerle güvence altına alınmış haklarımızın bilinçli biçimde uygulanmaması vardır. Bu nedenle kamuoyuna bir kez daha hatırlatıyoruz: Bizler toplu sözleşme hakkını yeni kazanan değil, yıllardır kullanan emekçileriz."
Hükenek, yerel yönetimlerde toplu sözleşme hakkının hukuki güvenceye kavuşmasının AİHM'nin 2008 yılında verdiği kararla tescillendiğini hatırlatarak, "Bu karar sonrasında Türkiye mevzuatını değiştirmek zorunda kalmış, konu tartışma olmaktan çıkmıştır. 6289 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemeler son derece açıktır: 2012 yılı öncesinde yapılan toplu sözleşmeler hukuki koruma altına alınmıştır. Bu sözleşmeler kapsamında yapılan ödemeler nedeniyle kamu görevlileri hakkında idari ya da mali takibat yapılamayacağı hüküm altına alınmıştır. Ayrıca; SGK borcu, vergi borcu ya da benzeri gerekçeler bu sözleşmelerin uygulanmasının önünde engel değildir. Bu haklar uzatılarak 2027 yılına kadar geçerli kılınmıştır. Tüm bu açık hukuki çerçeveye rağmen sahada yaşananlar ortadadır: 7 aydır ödenmeyen toplu iş sözleşmesi alacaklarımız bulunmaktadır. Verilen sözler tutulmamış, haklarımız bilinçli şekilde geciktirilmiştir."
Hak Gasplarına Karşı Mücadele
10 Nisan'da başlattıkları eylemlere bugün de devam ettiklerini hatırlatan Hükenek, "Bu, sabrımızın değil, kararlılığımızın göstergesidir. Ortada hukuki bir zorunluluk değil, açık bir tercih vardır. Ve bu tercih, emekçinin aleyhine kullanılmaktadır. Bizler bunu kabul etmiyoruz. Çünkü mesele açıktır: Bu bir yorum meselesi değil, bir gecikme meselesi değil, doğrudan bir hak gaspıdır. Toplu sözleşme hakkı; uluslararası hukuk, ILO sözleşmeleri ve Anayasa güvencesi altındadır. Bu nedenle; Kazanılmış haklarımızı tartışmaya açtırmayacağız. İmzalanmış sözleşmeleri yok saydırmayacağız. Geriye gidişi kabul etmeyeceğiz. Buradan bir kez daha açık çağrımızdır: Haklarımız derhal ödenmeli, sözleşme hükümleri eksiksiz uygulanmalıdır. Aksi halde bu süreç yalnızca sözle değil, mücadeleyle devam edecektir. Haklarımızı alana kadar durmayacağız!" ifadelerini kullandı.
Hükenek, alınan karar doğrultusunda 8 Mayıs Cuma günü Buca Belediyesi memurlarının iş bırakacağını duyurdu.
