DİSK-Tugay Zirvesi Sonuçsuz Kalırsa İşçi Eylemleri Yeniden Başlayabilir
Ramazan Bayramı sonrası beklenen kritik görüşme bugün gerçekleşecek. Bayram öncesi işçi alacaklarının ödenmemesi nedeniyle bayramı buruk kutlayan binlerce işçiyi temsilen, işyerlerinde örgütlü DİSK'e bağlı Genel İş Sendikası İzmir 1, 2, 3 ve 9 Nolu şube yönetimleri, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay'la bir araya gelecek.
Görüşmenin Ana Gündem Maddeleri
Belediye çatısı altında görev yapan güvenlik personelinin NACE kodu sorunu ile işçi alacakları, görüşmenin ana gündem maddesini oluşturacak. İzmir Büyükşehir Belediyesi (İZBB) çatısı altında değişik birimlerde görev yapan yaklaşık 20 bin işçinin gıda kartları, fazla mesai ücretleri, iki ikramiye ve gece farklarından kaynaklanan alacakları bulunuyor.
Toplantıdan sonuç çıkmaması halinde sendikanın tekrar eylemlere başlayabileceği ifade ediliyor. Geriye dönük alacaklarını alamadıkları için Ramazan Bayramı'nı buruk geçiren işçilerin gözü kulağı, bugün öğlen saat 13.30'da başlayacak olan DİSK-İZBB Başkanı Cemil Tugay görüşmesine çevrildi.
Görüşme Saati ve Detayları
Görüşmenin bugün saat 13.30'da gerçekleştirilmesi planlanıyor. Toplantının ana konusunu, özellikle belediye bünyesinde görev yapan personelin çalışma koşulları ve içeride kalan ödenmeyi bekleyen işçi alacakları oluşturuyor.
DİSK-Tugay zirvesinde, belediye çatısı altında görev yapan güvenlik personelinin NACE koduna ilişkin yaşadığı sorunlar da masaya yatırılacak. İş kolu sınıflandırmasına bağlı olarak ortaya çıkan bu sorun, görüşmede detaylı bir şekilde ele alınacak.
Ek Konular ve Olası Eylem Senaryosu
Bunun yanı sıra maaş ödemeleri, yan haklar ve son dönemde ödemelerde yaşanan gecikmeler de görüşülecek konular arasında yer alıyor. Büyükşehir belediyesinde çalışan işçilerin geriye dönük ortalama 80-90 bin TL'lik alacağı bulunuyor.
Görüşmeden sonuç çıkmazsa sendikanın yeniden eylemlere başlayabileceği ifade ediliyor. Bu durum, İzmir'deki işçi hareketliliğini artırabilir ve belediye çalışanlarının hak arayışını hızlandırabilir.



