Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) personelinin görevlerini etik değerler çerçevesinde yürütmesini sağlamak amacıyla hazırlanan 9 maddelik Personel Etik Davranış İlkeleri'ni imzaladı. Ankara Hakimevi'nde düzenlenen törende konuşan Bakan Tunç, bu ilkelerin belirsizlikleri ortadan kaldıracağını ve kurumsal yapıyı güçlendireceğini vurguladı.
Bakan Tunç: "Etik, Vazgeçilmez Bir Kamusal Zorunluluktur"
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, imza töreninde yaptığı konuşmada, etik ilkelerin sadece duvarda asılı metinler olmadığını, görev başındaki duruş, bilinç ve kamu sorumluluğu olduğunu belirtti. Tunç, "Ceza infaz sistemi personelimiz, Anayasa ve kanunlarla kendilerine verilen görevleri yerine getirirken aynı zamanda insan haklarına saygılı, adil, tarafsız, şeffaf ve hesap verebilir bir kamu hizmeti anlayışını da hayata geçirmekle yükümlüdür" dedi.
Etik ilkelere bağlılığın isteğe bağlı bir tutum değil, kamu hizmetinin ayrılmaz bir gereği olduğunun altını çizen Tunç, imzalanan ilkelerin personelin karşılaşabileceği etik sınamalar karşısında yol gösterici olacağını ve değerler temelli bir yönetim anlayışının kurumsallaşmasına katkı sunacağını ifade etti.
9 Temel Etik İlke Açıklandı
Bakan Tunç, kapsamlı literatür taraması ve akademik katkılarla hazırlanan Etik Davranış İlkeleri'nin 9 ana maddesini kamuoyuyla paylaştı. Bu ilkeler şunlardan oluşuyor:
- Kamusal görev ve sorumluluk bilinci
- Kurumsal amaç, ilke ve standartlara bağlılık
- Dürüstlük ve tarafsızlık
- Saygınlık, güven ve nezaket
- Bakım ve destek
- Bilgilendirme ve yetkili makamlara bildirim
- Menfaat sağlama yasağı
- Yöneticinin hesap verme sorumluluğu
- Kamu kaynaklarının etkin kullanımı
Tunç, bu ilkelerin ceza infaz uygulamalarının uluslararası insan hakları standartlarıyla uyum içinde yürütülmesini hedeflediğini de sözlerine ekledi.
Genel Müdür Yıldırım: "Geleceğimizi Şekillendirecek"
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürü Enis Yavuz Yıldırım ise törendeki konuşmasında, çağdaş infaz anlayışının cezayı sadece bir yaptırım aracı olarak görmediğini, bireyin topluma yeniden kazandırılmasını hedeflediğini belirtti. Yıldırım, Etik Davranış İlkeleri'nin personelin çalışma hayatında bir "anayasa" niteliği taşıyacağına inandıklarını söyledi.
"Bu ilkeler, ceza infaz sisteminde daha güçlü, nitelikli ve sürdürülebilir bir insan kaynağı altyapısının oluşmasına katkı sağlayarak bugünümüzü ve geleceğimizi şekillendirecektir" diyen Yıldırım, metnin personel için bir belgeden öte, sahip çıkılacak bir değer ve gelecek kuşaklara aktarılacak bir miras olacağını vurguladı.
Konuşmaların ardından Personel Etik Davranış İlkeleri'ni imzalayan Bakan Yılmaz Tunç, törene katılanlarla hatıra fotoğrafı çektirdi. Bu adımın, ceza infaz kurumlarındaki yönetişim ve insan hakları standartlarının gelişiminde önemli bir dönüm noktası olması bekleniyor.
