Seyhan Belediyesi Personel Giderlerinde Yasal Sınırı Aştı
Adana'nın yaklaşık 780 bin nüfuslu Seyhan ilçesinde, belediye ve iştirak şirketlerinin toplam personel giderleri ciddi bir artış gösterdi. Yapılan denetimler sonucunda, bu giderlerin 1 milyar 546 milyon 365 bin liraya ulaştığı tespit edildi. Bu rakam, mevzuatta öngörülen yasal üst sınırın önemli ölçüde üzerine çıkarak alarm verici bir tablo ortaya koydu.
Yasal Sınır Yüzde 40 İken Seyhan'da Yüzde 52,21'e Ulaştı
Belediyeler için personel giderleri, belirlenen hesaplama yöntemine göre bulunan tutarın en fazla yüzde 40'ı olarak sınırlandırılmış durumda. Seyhan Belediyesi özelinde bu üst sınır, 1 milyar 184 milyon 741 bin lira olarak hesaplanmıştı. Ancak gerçekleşen giderler, bu sınırı aşarak 1 milyar 546 milyon 365 bin liraya yükseldi. Bu durum, yasal sınırın yüzde 52,21 seviyesine çıkması anlamına geliyor.
İşten Çıkarmalar ve Personel Politikalarında Daralma Bekleniyor
Denetim bulguları, özellikle belediye şirketlerindeki personelin toplam mali yük içindeki payına dikkat çekti. Mevzuat gereği, personel giderleri yasal sınırın altına düşene kadar yeni personel alımı yapılamıyor. Ayrıca, belediye şirketlerine işçi alımı için bakanlık izni gerekiyor. Mevcut mali tablo nedeniyle, ilerleyen dönemde personel politikalarında daralma yaşanabileceği ve olası işten çıkarmaların gündeme gelebileceği değerlendiriliyor.
Belediyenin Fatura Ödemelerinde Gecikmeler Kamu Zararına Yol Açtı
Öte yandan, Seyhan Belediyesi'nin 2024 yılında elektrik ve doğalgaz faturalarını zamanında ödememesi nedeniyle 614 bin 20 lira gecikme zammı ödediği belirlendi. Ayrıca, araç muayenelerindeki gecikmelerden dolayı 12 bin 869 lira gecikme bedeli ortaya çıktı. Bu iki kalem, toplamda 626 bin 889 liralık ek bir mali yük oluşturdu. Sayıştay raporunda, faturaların son ödeme tarihinden sonra yatırılması ve araç muayenelerinin süresinde yapılmaması, kamu zararı olarak kaydedildi.
Bu gelişmeler, belediyenin mali disiplininde ciddi sorunlar olduğunu gösterirken, vatandaşların hizmetlerinden ödün verilmemesi için acil önlemler alınması gerektiğini ortaya koyuyor. Denetimlerin sıkılaştırılması ve şeffaf yönetim anlayışının benimsenmesi, gelecekte benzer sorunların önüne geçmek için kritik önem taşıyor.
