UPS Büyük Küçülme Hamlesi: 30 Bin Çalışan İşten Çıkarılacak
ABD merkezli uluslararası nakliye ve lojistik şirketi United Parcel Service (UPS), önemli bir küçülme kararı aldı. Şirket, bu yıl içerisinde toplam 30 bin çalışanın işten çıkarılmasını planladığını resmen açıkladı. Bu hamle, şirketin son dönemdeki operasyonel revizyon stratejisinin bir parçası olarak öne çıkıyor.
CFO Brian Dykes'ten Açıklamalar
UPS Mali İşler Direktörü (CFO) Brian Dykes, şirketin geçen yılın son çeyreğine ait finansal bilançosunun yayımlanmasının ardından düzenlenen bir yatırımcı konferansında konuştu. Dykes, özellikle Amazon teslimatlarındaki hacim azalması sürecine bağlı olarak, toplam operasyonel çalışma saatlerini yaklaşık 25 milyon saat düşürmeyi hedeflediklerini ifade etti. Bu kapsamda, 30 bin pozisyonun ortadan kaldırılacağı bilgisini paylaştı.
İş Gücü Azaltımının Yöntemleri ve Bina Kapanışları
Brian Dykes, planlanan iş gücü azaltımının çalışan ayrılmaları ve tam zamanlı sürücülere yönelik gönüllü ayrılık teklifleri aracılığıyla gerçekleştirileceğini belirtti. Ayrıca, şirketin resmi açıklamalarına göre, 2026 yılının ilk yarısında 24 binanın kapatılması kararlaştırıldı. Yılın ikinci yarısı için ise ek bina kapanışlarının değerlendirilmeye devam edildiği kaydedildi.
Geçmiş Dönemdeki İşten Çıkarmalar
UPS'in bu kararı, şirketin daha önceki küçülme adımlarının bir devamı niteliğinde. Şirket, 2025 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin finansal raporunda, geçen yıl toplamda 48 bin çalışanı işten çıkardığını açıklamıştı. Bu sayının yaklaşık 34 bini operasyonel iş gücünden oluşuyordu. Yeni planlanan işten çıkarmalarla birlikte, UPS'in son iki yıldaki toplam iş gücü azaltımının önemli ölçüde artması bekleniyor.
Bu gelişmeler, küresel nakliye sektöründeki rekabet ve ekonomik koşulların şirketler üzerindeki etkilerini bir kez daha gözler önüne seriyor.
