Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, emeklilik sisteminde yeni bir reform beklentisi güç kazanırken, bu kez gündemin merkezine "kademeli emeklilik" modeli yerleşti. Özellikle 2000 ve 2008 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan, yaş ve prim şartlarında daha esnek bir geçiş imkânı sunacak olası düzenlemeye odaklandı. Mayıs ayı itibarıyla yeniden yükselen araştırmalar, "kademeli emeklilik çıkacak mı, şartları nelerdir ve kimleri kapsayacak?" sorularını öne çıkardı. İşte bilgiler...
Kademeli Emeklilik Son Durum Nedir?
2000 yılı sonrasına yönelik kademeli emeklilik ile ilgili gündemde yeni bir çalışma bulunmuyor. Açıklama gelmesi durumunda haberimiz güncellenecektir.
2000 Sonrası Çalışanları Kapsayacak mı?
EYT'den faydalanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli çalışanlar, kademeli emeklilik taleplerini dile getiriyor. Bu grup, yaş şartlarının daha esnek hâle gelmesini ve 58-60 yaş sınırının kaldırılmasını talep ediyor. Resmi kanun teklifleri gündeme gelmiş olsa da henüz uygulanabilir bir karar alınmış değil.
Emeklilik Sistemi Değişecek mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili olarak geçtiğimiz aylarda açıklamada bulunmuş ve konuşmasında şu ifadelere yer vermişti: "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek."
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir.
