İMO İstanbul Şubesi'nde Heyecanlı Seçim Hafta Sonu: 37 Bin Mühendis Sandık Başına Gidiyor
İMO İstanbul Seçimleri Bu Hafta Sonu: 37 Bin Mühendis Oy Kullanacak

İMO İstanbul Şubesi'nde Tarihi Seçim Heyecanı: 37 Bin 400 Mühendis İki Yıllık Yönetimi Belirleyecek

İnşaat Mühendisleri Odası (İMO) İstanbul Şubesi'nin 50. Dönem Yönetim Kurulu Seçimleri için geri sayım başladı. Bu önemli seçimler, cumartesi günü gerçekleştirilecek genel kurul toplantısının ardından pazar günü yapılacak organ seçimleri ile tamamlanacak. Yaklaşık 37 bin 400 inşaat mühendisinin üye olduğu odanın, önümüzdeki iki yıl boyunca görev yapacak yönetim kadrosu, bu hafta sonu yapılacak oylama ile belirlenecek. Seçimde üç farklı listenin yarışması beklenirken, adaylar son hazırlıklarını tamamlıyor.

Uygarlık Mühendisleri'nden 'Yeni Nesil Oda' Vurgusu: Çözüm Merkezinde Olacağız

Uygarlık Mühendisleri Grubu'nun başkan adayı Mustafa Keleş, seçim öncesi yaptığı açıklamalarda, meslek odalarının asli görevinin mühendislerin mesleki, ekonomik ve sosyal haklarını korumak olduğunu vurguladı. Keleş, inşaat mühendisliğinin yalnızca teknik bir meslek değil, aynı zamanda insan hayatını doğrudan etkileyen ve yüksek sorumluluk gerektiren bir kamu görevi olduğunun altını çizdi.

"Biz Uygarlık Mühendisleri Platformu olarak ideolojik tartışmaların değil, mesleki sorunların konuşulduğu; çözüm üreten, kapsayıcı ve ulaşılabilir bir oda yönetimini inşa etmeyi hedefliyoruz" diyen Keleş, ücret politikalarından şantiye şefliğine, yapı denetiminden deprem ve kentsel dönüşüm süreçlerine kadar birçok başlıkta somut projelerle sahaya çıkacaklarını belirtti.

Mahkeme Koridorlarında Değil, Şantiyede Olacağız

Mustafa Keleş, vizyonlarını şu sözlerle özetledi: "Bizim çizgimiz çok net; engelleyen değil, yöneten bir meslek odası. Mahkeme koridorlarında değil, şantiyede, masada, çözümün merkezinde olacağız. Teknik rehberlik vereceğiz. Belediyelerle sürekli diyalog kuracağız. Vatandaşı da mühendisi de yalnız bırakmayacağız. Meslek odası korkulan bir kurum değil, güvenilen bir rehber olacak."

İki yıl önceki seçimlerde yaptıkları 45 günlük saha çalışmasıyla oyların yaklaşık yüzde 40'ını aldıklarını hatırlatan Keleş, bu yılki seçime daha uzun süreli ve tecrübeyle çok daha sıkı hazırlandıklarını ifade etti. Meslektaşlarının ilgisini sahada yoğun bir şekilde hissettiklerini söyleyen Keleş, vizyoner, genç ve dinamik isimlerden oluşan yönetim listesindeki arkadaşlarıyla birlikte oda yönetimine hazır olduklarını kaydetti.

Deprem ve Kentsel Dönüşüm Öncelikli Gündemde

Uygarlık Mühendisleri Platformu Yönetim Kurulu Adayı Mustafa Cevahiroğlu ise genç mühendislerin ve yeni mezunların yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Meslektaşlarının sahada yaşadıkları itibar kaybına asla müsaade etmeyeceklerini vurgulayan Cevahiroğlu, düşük ücret politikasını düzeltme konusunun çaba harcayacakları alanların başında geldiğini belirtti.

Platformun deprem ve kentsel dönüşüm konusundaki somut projeleri şunları içeriyor:

  • Kamu kurumları ve üniversitelerle iş birliği kurarak çözüm ortağı olunacak.
  • Deprem öncesi, deprem anı ve deprem sonrası yapılması gerekenleri detaylı olarak anlatacak ekipler kurulacak.
  • Beklenen İstanbul depreminin milli bir beka sorunu olduğu bilinciyle yerel yönetimler ve STK'larla iş birliği yapılarak arama kurtarma ve ilk yardım eğitimleri verilecek.
  • Deprem sonrası barınma ve altyapı ihtiyaçlarının organizasyonunu yapacak inşaat mühendislerinden gönüllü ekipler oluşturulacak.
  • Yapı hasar tespitleri ve enkaz kaldırma işlemlerinde hızlı hareket edebilmek için mekanize ekiplerin kurulması sağlanacak.

Yeni Nesil Oda Vizyonu: 15 Maddelik Dönüşüm Planı

Mustafa Keleş liderliğindeki Uygarlık Mühendisleri Platformu, 'Yeni Nesil Oda' vizyonu kapsamında şu hedefleri açıkladı:

  1. İnşaat mühendislerinin hak ettikleri ücreti almaları için çalışma yapılacak.
  2. Kamu tarafından finanse edilen projelerde kadın ve yeni mezun inşaat mühendisi istihdamının zorunlu hale getirilmesi için çalışılacak.
  3. Şantiye şefliğinin sadece inşaat mühendisleri tarafından yürütülmesi ve ücret ödemelerinin garanti altına alınması sağlanacak.
  4. Proje hizmetlerinde inşaat mühendislerinin alt fiyat politikasının resmi olarak çözülmesi için gerekli çalışmalar başlatılacak.
  5. İnşaat mühendislerini yurt dışında aktif rol alabilmesi için şartname ve yabancı dil eğitimleri ile desteklenecek.
  6. İnşaat mühendisliğinde dijital dönüşüm ve teknolojik gelişmelerin yönlendiricisi ve yakın takipçisi olunacak.
  7. "Mentör Mühendis" programları başlatılacak.
  8. 15 yılı dolduran üyelere "Yeşil Pasaport" verilmesi için gerekli adımlar atılacak.
  9. Üniversiteye girişte inşaat mühendisliği bölümleri için ilk 100.000 şartı getirilmesi için çalışma yapılacak.
  10. Yapı denetim sektöründeki sorunlara yönelik ilgili bakanlıklarla etkin çalışma yürütülecek.
  11. Anadolu ve Avrupa yakasında yeni temsilcilikler açılarak ulaşılabilirlik artırılacak.
  12. Meslektaşların sosyal etkileşimini artıracak imkanlar oluşturulacak, "Mühendisler Evi" kurulması için gerekli çalışmalar başlatılacak.
  13. Meslek odasını ideolojik çatışmaların odağı olmaktan çıkarılacak.
  14. İnşaat mühendislerinin müteahhitlik yetki sınırlarının artırılması için çalışma başlatılacak.
  15. Üyelere hukuki destek artırılarak sürdürülecek, sorumluluk alanları ile ilgili sigorta uygulamaları için çalışılacak.

Mustafa Keleş, 40 yılı aşkın bir süredir aynı anlayış tarafından idare edilmeye çalışılan İMO İstanbul Şubesi'ni, Türkiye'nin en vizyoner odalarından biri haline getireceklerini taahhüt etti. Tüm inşaat mühendislerini sandık başına davet eden Keleş, "Bu sefer başaracağız" mesajı verdi.