MHR Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (GYO), kurumsal yönetim kalitesinde Borsa İstanbul'da bir rekora imza attı. DRC Rating tarafından hazırlanan Kurumsal Yönetim Derecelendirme Raporu'na göre şirketin notu, 87,26'dan 94,32'ye yükseldi. Bu, tam 7,06 puanlık bir artış anlamına geliyor.
2025'te En Yüksek Artış MHR GYO'nun
Elde edilen bu yükseliş, 2025 yılı içinde Borsa İstanbul'da açıklanan tüm kurumsal yönetim notları arasında en yüksek artış olarak kayıtlara geçti. Şirket, 2025 yılını kurumsal yönetimdeki bu üstün performansla kapatırken, 2026 yılına da yönetişim yapısını güçlendiren önemli bir hamleyle başladı.
Bağımsız Üye Sayısı 4'e Çıkarıldı
MHR GYO, Eşitlik, Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Fırsat Eşitliği Politikası doğrultusunda karar aldı. Tarafsızlığı artırmak, yönetim kurulundaki çeşitliliği güçlendirmek ve daha bağımsız bir karar alma mekanizması oluşturmak amacıyla, bağımsız yönetim kurulu üye sayısını 4'e yükseltti.
Hatice Kara Yönetim Kuruluna Katıldı
Bu kapsamda, Sermaye Piyasası Kurulu'nda 30 yıllık deneyime sahip olan Hatice Kara, bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak şirkete dahil oldu. Kara'nın derin sektör bilgisi ve tecrübesinin, MHR GYO'nun sürdürülebilir büyüme stratejisine ve yönetişim kalitesine önemli katkılar sunması bekleniyor.
Hatice Kara'nın katılımıyla birlikte, 9 kişilik yönetim kurulunun neredeyse yarısı bağımsız üyelerden oluşur hale geldi. Bu yüksek bağımsızlık oranı, sermaye piyasalarında nadir görülen bir yönetişim standardını temsil ediyor ve şirketin tarafsızlık, şeffaflık ve etkin karar alma süreçlerini daha da pekiştiriyor.
"Zihniyet Dönüşümünün Sonucu"
MHR GYO Genel Müdürü Nurkan Kaçmaz, 2025 yılı kurumsal yönetim performansını değerlendirdi. Kaçmaz, halka arz sonrasında en temel odak noktalarının kurumsal yönetimi şirket kültürünün ayrılmaz bir parçası haline getirmek olduğunu vurguladı.
"Aldığımız not artışı, teknik bir iyileştirmenin değil; tüm organizasyona yayılan bir zihniyet dönüşümünün sonucudur" diyen Kaçmaz, bu başarıyı bir sonuçtan ziyade doğru yolda olunduğunun güçlü bir teyidi olarak gördüklerini ifade etti.
Kaçmaz, bağımsız üye sayısını artırma kararlarını sadece mevzuata uyum olarak değil, nitelikli ve dengeli karar alma iradesinin bir gereği olarak ele aldıklarını belirtti. Hatice Kara'nın katılımını ise yönetim kurulunun niteliğini ileri taşıyan değerli bir adım olarak nitelendirdi.
"Hedefimiz yalnızca bugün güçlü görünen değil, yarın da güven duyulan bir şirket olmak. Kurumsal yönetimi bu nedenle bir raporlama konusu değil, uzun vadeli başarının anahtarı olarak görüyoruz" şeklinde konuştu.
MHR GYO, güçlü kurumsal yönetim anlayışı ile paydaşlarına sürdürülebilir değer yaratmayı ve sermaye piyasalarındaki güven odaklı büyüme yolculuğunu kararlılıkla sürdürüyor.
